「学校と企業の連携パーク」が実務スキルを持つ人材育成に尽力

開校式では、華冠コンデンサの技能指導員と生産指導員が、職人アカデミーの学生から弟子入りの儀式を受けました。これは、伝統的な師弟文化への敬意を表すものであり、華冠コンデンサが熟練した人材育成に注力していることの証でもあります。

学生代表のシュ・シェンさんは式辞で、「職人アカデミーが提供する貴重な学習機会を大切にし、専門スキルと質の向上に努め、将来のキャリアの確固たる基盤を築き、クラスメイトと共に粤港澳大湾区の産業発展に貢献していきたいと思います」と述べました。

車載用アルミ電解コンデンサの国内専門メーカーである華光コンデンサ株式会社は、高度なスキルを持つ人材の需要が依然として高い状況にあります。積極的な人材採用・育成のため、華光コンデンサは華発新工業空間工人学院と緊密な連携関係を築いています。2024年9月に工人学院プロジェクトに参加して以来、華光コンデンサは53名のインターン生を受け入れ、熟練人材の育成と定着において大きな成果を上げています。

工人学院は、華発新工業空間と珠海工人学院がそれぞれのリソースを活用して設立したサービス指向の組織です。企業における緊急の人材ニーズに応えるため、工人学院は工業団地、学校、企業をつなぐ「ゴールデントライアングル」と呼ばれる協働プラットフォームを構築し、高い専門性と実践力を備えた熟練人材を育成しています。

「カスタマイズ」された特色あるコースが大きな成果を生み出す

華光コンデンサは、クラフトマンアカデミーとの提携を通じて、革新的な人材育成モデルを先駆的に導入してきました。クラフトマンアカデミーは、同社の具体的なニーズに合わせてカリキュラムをカスタマイズし、コンデンサ製造の基礎スキルだけでなく、革新的なプロセスや品質管理も網羅しています。インターンは実際の生産現場に参加しながら、メンターの指導の下で改善案を提案し、生産効率と製品品質の向上を推進することができます。さらに、華光コンデンサは「月間優秀新人工業職人」コンテストを設け、学生の学習と実践への積極的な参加を促しています。

先日10月に開催されたコンテストでは、4名の学生が卓越した労働倫理と、会社の業務を自主的に遂行する能力を評価され、表彰されました。受賞した学生たちは、クラフトマンアカデミーで提供された専門研修と実践的な生産体験に深い感謝の意を表し、より一層の熱意を持って学習と実践に取り組み、一日も早く優れた「工業職人」となることを目指しています。

華冠コンデンサの代表者は、職人アカデミーとの提携は珠海の産業政策への積極的な対応であるだけでなく、同社の将来の発展戦略にとって重要な補完となると述べました。華冠コンデンサは、職人アカデミーとの連携を今後も深め、協働イノベーションを強化し、革新性と適応力を備えた優秀な人材をさらに育成することで、珠海、ひいては広東省・香港・マカオ大湾区の産業発展に貢献していきます。